習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出:“文化是一個(gè)國家，一個(gè)民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。”這一論斷深刻體現(xiàn)了文化在一個(gè)國家，一個(gè)民族生存發(fā)展中的地位和作用。文化，是一個(gè)國家，一個(gè)民族的思想引領(lǐng)，精神支柱，道德、教養(yǎng)、知識哺育，也是一個(gè)國家、一個(gè)民族區(qū)別于別的國家、別的民族的重要標(biāo)識。對于國家、對于民族如此，對于企業(yè)文化同樣如此，它不僅是公司的靈魂與根基，同時(shí)也是公司的核心競爭力。
公司自1993年創(chuàng)立以來，歷經(jīng)二十九年發(fā)展，公司取得了矚目的發(fā)展成績，已經(jīng)步入了新的發(fā)展階段。目前，公司已經(jīng)成功升級為一級建筑工程總承包資質(zhì)，但此時(shí)此刻，迫切需要重新認(rèn)識、梳理公司的企業(yè)文化，需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，真正將企業(yè)文化打造成為推動(dòng)公司發(fā)展的最基本、最深層、最持久的力量。
廣進(jìn)公司在艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，鑄就了狼性精神。將狼群野性的特質(zhì)變通成為一種拼博、堅(jiān)韌的精神，并運(yùn)用到廣進(jìn)的事業(yè)之中。廣進(jìn)的精神，是一種創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神，是一種在市場競爭異常激烈的環(huán)境中求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動(dòng)奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則，強(qiáng)化集體的危機(jī)意識，提高決策的前瞻性。
一個(gè)戰(zhàn)略：爭創(chuàng)百年企業(yè)
以企業(yè)文化為主導(dǎo)，以人才戰(zhàn)略為支撐。
堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
以差異化策略占領(lǐng)中高端建筑市場，爭創(chuàng)百年企業(yè)。
兩個(gè)宗旨：求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)社會
以求實(shí)的精神，不跟風(fēng)，不唯上，只唯實(shí)。
一切從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，不斷追求技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步。
形成企業(yè)核心競爭力，進(jìn)而不斷提供優(yōu)質(zhì)的工程，服務(wù)社會。
三個(gè)使命：安全第一、質(zhì)量保證、培育人才
安全是企業(yè)工作的旗幟和燈塔，是凝聚全體員工為之奮斗的的精神動(dòng)力，廣進(jìn)安全使命觀就是：生命至上，安全第一。
以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。用真誠服務(wù)客戶，用品質(zhì)成就自己。
廣進(jìn)以博大的胸襟，秉承“以人為本”及“感恩”的理念，為員工搭建一個(gè) 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，把員工視為我們寶貴的財(cái)富。
◆經(jīng)營理念：干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，交一批朋友，拓一片市場，育一批人才。
◆企業(yè)宗旨：守合同、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、 用戶至上。
◆質(zhì)量方針：管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)誠、施工安全文明、體系持續(xù)改進(jìn)。
◆環(huán)境方針：遵守環(huán)境法規(guī)、實(shí)施污染預(yù)防、完善管理體系、確保持續(xù)改進(jìn)。
◆安全方針：遵守安全法規(guī)、實(shí)施預(yù)防控制、完善管理體系、確保持續(xù)改進(jìn)。
◆核心價(jià)值：誠信、包容、自信、執(zhí)行、創(chuàng)新、責(zé)任。
◆企業(yè)精神：“兩致”精袖：共贏致和、行穩(wěn)致遠(yuǎn)+企業(yè)宗旨。
“兩精”宗旨：精益創(chuàng)造價(jià)、精品引領(lǐng)未來企業(yè)作風(fēng)。
“兩有”作風(fēng)：攜手開拓有胸懷、理性務(wù)實(shí)有效率經(jīng)營理念。
“兩為”理念：誠信為先、品質(zhì)為本。
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